俗話(huà)說(shuō)，無(wú)規矩不成方圓。其意思就是說(shuō)，沒(méi)有規章制度的約束，人類(lèi)的行為就會(huì )陷入混亂。首當其沖的就是端正好心態(tài)與觀(guān)念。心態(tài)改變命運，觀(guān)念影響人生。心態(tài)掌控著(zhù)內心對自然界一切事物的看法與感受，因此作出其相應的態(tài)度與反應，從而導向著(zhù)人生的行為。觀(guān)念主宰人們所有的思考及行事方式，影響我們對周?chē)挛锏囊磺蟹磻c決定。

    一個(gè)好企業(yè)的科學(xué)發(fā)展必然離不開(kāi)健全科學(xué)化的人員管理體制。所謂嚴于律己、克任其守，必須從小我做起，在實(shí)踐中將各種制度生活化的貫徹到日常生活里。為了普及《員工手冊》知識以及做到更深刻的完善，在2010年10月3日，我公司舉辦了《員工手冊》知識大獎賽，并以董事長(cháng)巫后臻及劉成偉主任、沈本淦主任、巫傳安主任等成立了新科集團《員工手冊》知識大獎賽組委會(huì )。

    比賽獎項設置為個(gè)人獎項和集體獎。個(gè)人獎項按得分高低確定名次；集體獎采取必答題、搶答題和綜合題形式，按得分高低順序確定名次。前三名獲獎榮譽(yù)有獎狀及獎金。比賽于3日下午4時(shí)結束，最后個(gè)人獎項前三名為：第一名彭小林，第二名巫波，第三名王婷婷。集體獎項前三名為：第一名質(zhì)檢一部，第二名生產(chǎn)一部，第三名生產(chǎn)二部。

    此次賽事既為平日的辛勞工作增添了樂(lè )趣性，又發(fā)揚了團隊協(xié)作和公平競爭的共同進(jìn)步精神，更進(jìn)一步增強了全體員工遵章守法的觀(guān)念和意識，為“普及企業(yè)知識、共謀規范管理、構建和諧新科”，促進(jìn)我公司經(jīng)濟建設和二次創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好的氛圍和環(huán)境。